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Management und Leitungsteam – gute Organisation ist alles

Management und Leitungsteam – gute Organisation ist alles

Zentral gesteuerte, klare Arbeitsprozesse, aber eine flache, flexible Hierarchie – das kennzeichnet die Organisationsstruktur der GfR. Unternehmen, die derart in Bewegung sind wie die GfR, weil sie sich den ständig verändernden, wachsenden Bedürfnissen der Kunden und des Marktes anpassen müssen, können sich keine starren Modelle leisten. Wer sich in einem Team bewährt, kann schon morgen eine eigene Gruppe leiten – in der GfR ist auch intern immer viel in Bewegung. Deswegen sind gute Ideen auch abteilungsübergreifend gefragt. Und zum Chef kann man natürlich auch immer gehen.

Geschäftsführung: Wolfgang Friedenstein, Mirko Jacubowski